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而蒲总爱人又刚好是播出部负责人,每次的广告排单首先需要蒲总爱人审核签字,然后在由播出部当天值班的人签字,然后根据播出单,一一对应添加到相应的频道表里,确保客户的宣传片第二天能准时播出。没有人故意耽误排单,也没有人出难题,就随便出现个时间差,找不到人签字,就无法准时排单,小细节上的失误频出,给客户说的6号播出,有可能7号才能播出来,就这么着,全是鸡毛蒜皮可以忽略不计的小细节,导致播出时间总不准时,刚开始芹主任还会帮着给客户解释,次数多了,就知道小茹干不了排单了,否则这个问题就没法改变?小茹自己也意识到了这个问题?只好辞职离开,人离开事不能停,瑾墨就接手排单,用平静和一定要找到人签字的耐力化解了可能出现的问题,没有人故意为难谁?那瑾墨就当作签字的人真的忙碌,人在哪就去他所在的地方签字,实在太远赶不过去,就会主动说今天不排单了,等他回来再说,不勉强不为难不赌气,只明确表示我就是个想准时排单的干活人,这样的态度和坚持发生了三次,一切就顺畅了,即使蒲总爱人不在播出部时,也会提前安排当天值班的工作人员做好签字流程后,就按播出单时间排单,这样的较量没有技巧和实力可言,就是笨办法。
瑾墨也没其他想法,换个谁都不痛快,更何况一直是傲气冲天的蒲总爱人,自己媳妇公司之前的员工,一半都来到了芹主任这里上班,虽然是正常的员工流失,还是挑战了内心深处的情绪,瑾墨来芹主任这里好歹有个缓冲期,再加上自己上班前对芹主任坦率直言,她内心坦荡,以前是怎样对蒲总公司负责,以后也会怎样的对芹主任的赏识负责,没留住自己这个员工,是老总的事,而不是瑾墨自身原因。
就像现在,芹主任懂得使用瑾墨的优势,也表达出来非常大的信任感,即使只给了一份底薪加提成的工资,让瑾墨干了三个人的活,瑾墨也没觉得啥?排单之前是专职,办公室内务人员之前也是,业务员也是,根据工作内容分工明确,协调、静心自己冲刺,这是三种不同风格的要求,芹主任一股脑全交给了瑾墨。
瑾墨时间分配好,看上去每一样都妥妥当当的,可瑾墨内心还是叹了一口气,投入业务上的精力只有60%了,乐观向上的她转念一想,已经安排了你有拒绝的权利吗?再说一个人也不可能始终保持亢奋的状态做事,就当做其他两项工作是让大脑心情静心的时刻。
现在玲姐来了,算上瑾墨,芹主任手下就算是有两个老业务员了,再招两个新手慢慢带着也就不着急了。
下周,听芹主任说,估计播出部的蒲总爱人还会生气,因为她会从播出部选一个懂剪辑制作基础的人手,其他两个大姐年龄大了不说,还没耐心深学,还有一个年轻是年轻,不愿意来广告部,感觉和广告费打交道的事会有无数的坑等着,哪怕知道制作不与钱打交道,也不愿来,并用行动很直白的表示自己完全不懂剪辑,芹主任知道这个的时候,笑着说自从小金库事件以后,很多人都视广告部如虎穴龙潭,随便吧,反正总有人来干。
会让播出部主任生气的点在于,一个部门里最爱学习又认真负责的人,又被芹主任选走了,虽然这个举动不是芹主任的私人行为,那也让人不痛快。
芹主任笑着给瑾墨说:“他不高兴我也没办法,我又不傻,组建团队呢?我不找能干活的人,不是坑自己嘛?不熟练可以慢慢学,心态不好的人可不好教,再说这又不是我自己一个能决定的,好几个主任一起看他们做出来的节目预告片,筛选出来的,能选90分,干嘛不选?必须选!
现在这个制作,小吴你知道吧?年轻小伙子看着其貌不扬,性格温温和和的,可人家是带着正式干部指标来得,领导不可能让他一直当制作,现在年轻,就每个部门挨个轮岗转圈都学一些,机会来了,后面肯定是前途无量的,咱们这个部门留不住,除非能让他当广告部主任这个位置,可能还能多待几年?不过咱们现在这个部门又吃香又又像烫手山芋,让人纠结着呢?反正是男的,又带着干部指标,找个不是非的部门待两年,锻炼出来了再说,我这边就不留他了。”
瑾墨台里这些事完全不感兴趣,听到了就过一下耳朵就过去了。她稍微担忧的是,即将到来的新一把手,是什么领导风格?怎样看待芹主任?以及对广告部又会持什么样态度?
不同领导风格,决定了整个单位的风貌和风气,更决定了广告部的发展和氛围。
瑾墨知道这也不是她操心的事,还是悄悄期盼,不管是什么领导风格,只要不带着偏见看芹主任,那就万事大吉了。
至于芹主任会怎么与新领导相处,这简直就是幼儿园小朋友在担心大学生分不清大小苹果,最起码在瑾墨眼里,凭借着芹主任的高情商和笑看风云人物的心态,就没有芹主任搞不定的人,只有芹主任懒得搭理的人。
还没到下周,台里人已开启窃窃私语模式,今天一大早,县城组织部的人来送任新台长了,召集了主任级别的所有干部开了送任会。
这是瑾墨知道的,台里的第二个一把手了。芹主任没有说太多,只说了电视台的人大部分都认识,是从宣传部抽出来的领导,是宣传部副部长兼祧担任电视台台长,台里其他副台长未变动,方便新台长了解掌握台里所有的工作。
毕竟电视台的重要性,不仅仅喉舌发出具有公信力的新闻讯息、准确无误的播出老百姓喜欢的期待,以及为了保证这一切正常运行后面所有的信号传输保障,都需要巨大的人力财力,这每一项工作都不能出现一点点差池。
过了两天,新来的一把手,挨个部门探访,让大家都看看他,认识一下,毕竟他一个人一下子记不住所有人,大家却能记住他,当他说出这句话时,每个人都被逗笑了,平和风趣幽默,身高不到一米八,身形偏瘦,面部表情温和,发型是理论的平头短发,整体感觉下来这是一个重规矩走平稳路线的领导。
这第二任一把手姓冬名江,姓氏很少见,冬江两字真符合他清冷的气质,瑾墨想,他应该是文艺工作者出身。这个猜测给芹主任一说,芹主任笑出了声,从右手书架拿了一本书出来。
“给,你看一下,冬主任出版的书,有关草原牧场转场的,值得一看。
哎,发现了,瑾墨你业务跑的好,也真是有原因的,比如你的感觉和判断,今天你才是第一次见他吧,连冬主任是文人出身,都能感觉出来。”
瑾墨一副受宠若惊状,浮夸说到:“芹主任你想夸我直接夸,可别我随便说个啥,你都想夸,本来都不咋爱说话的?这一下夸得我都不知道下一句要给你说啥了?”
芹主任听了哈哈大笑,回应说你先去忙别的吧?估计冬主任还会挨个和部门主任谈话,说每个部门的工作方向和开展,我就在办公室待着了,如果有人约你今天缴广告费,你约到明天,然后就在我办公室等他们来缴。
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